04/03/2007
RESULTADO DEL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES
DE CONADU RERALIZADO EL DÍA 3 DE MARZO DE 2007
El plenario de Secretarios Generales de la Federación
Nacional de
Docentes Universitarios, CONADU, resolvió este fin de semana
continuar
avanzando en las negociaciones iniciadas en el mes de febrero con la
Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación
para solicitar un
incremento salarial del 30 por ciento, la jubilación del 82 por
ciento
móvil para todos los docentes universitarios, la aplicación
de un
nuevo nomenclador y una garantía salarial de 1.100 pesos.
Asimismo acordó profundizar el análisis del Convenio Colectivo
de
Trabajo en la primera reunión paritaria que se llevará
a cabo el
miércoles 7 de marzo en el Ministerio de Trabajo de la Nación,
en la
cual la Federación comenzará a analizar los puntos del
proyecto de
Convenio Colectivo, entre los que se destacan: ciudadanía
universitaria plena, carrera docente, estabilidad de los interinos y
condiciones y medio ambiente de trabajo.
En la misma reunión CONADU espera que los rectores del Consejo
Interuniversitario (CIN), den una respuesta al proyecto de nomenclador
como así también al Convenio Colectivo.
En ese marco los Secretarios Generales de las Asociaciones de Base
de las universidades públicas de Córdoba, Entre Ríos,
La Plata, Mar del
Plata, San Luis, Santiago del estero, Rosario, Río Cuarto, Formosa
y
Noroeste de la Provincia de Buenos Aires, acordaron un compás
de
espera hasta la próxima reunión de Mesa de Negociación
Salarial que
se realizaría antes del 15 de marzo.
En ese contexto, se aprobó la necesidad de esperar el resultado
de
estos dos encuentros para evaluar en Plenario de Secretarios
Generales, y con el mandato de las Asociaciones de Base, cuáles
son
las acciones gremiales que corresponden seguir en función de
los
resultados obtenidos en materia de discusión salarial.
Durante el encuentro los dirigentes de la Federación recordaron
que
el proyecto que permitiría recomponer el nomenclador, fue presentado
por
CONADU al Consejo Interuniversitario(CIN) y a la Secretaría de
Políticas Universitarias entre octubre y noviembre del año
pasado
(2006).
Los parámetros del nuevo nomenclador salarial fueron aprobados
por
el Congreso Extraordinario de CONADU realizado el 30 de septiembre del
año pasado en la localidad entrerriana de Paraná, pero
a la fecha no
hay respuestas concretas por parte de ambos organismos.
El mismo contempla la necesidad de recuperar el poder adquisitivo
vigente en 1987 y una actualización del concepto de dedicación
exclusiva. En la propuesta de nomenclador se incluyen una serie de
etapas que implican recomponer el nomenclador con una altura de 1,8
entre el Profesor Titular y el Ayudante de 1ª, con una relación
4:2:1
entre cargos exclusivos, semiexclusivos y simples, con un valor para
el cargo testigo equivalente a la media canasta familiar que hoy está
ubicada en los 1.210 pesos.
Si bien uno de los principales objetivos del proyecto es
recomponer los salarios docentes, el mismo también implica ampliar
la brecha
entre los cargos y dedicaciones para “superar el achatamiento
del
escalafón”.
De acuerdo con los cálculos realizados por la conducción
de CONADU,
para cumplir con esa meta es necesario que el Ministerio aumente la
masa salarial en unos 3.500 millones pesos. Actualmente la misma es
de
2.670 millones, con lo cual se estima que la masa salarial que debería
sostener el nuevo nomenclador debería ser de unos 6.200 millones
en el
lapso de tres años.
La aplicación de está suma es posible en el marco de la
Ley de
Financiamiento Educativo y su relación con las tasas de crecimiento
(P.B.I.) registradas en los últimos años y su proyección
en los
siguientes.
Por último el Plenario de Secretarios Generales señaló
que la
próxima reunión de secretarios, a realizarse en el mes
de marzo, será clave
para decidir las acciones gremiales a desarrollar.
Carlos De Feo: Secretario General CONADU Tel. (0221) 154182550
Ricardo Kienast – Walter Barboza: Secretaría de Prensa
CONADU
Tel.(0223)154004493 – (0221) 155936569
23/02/2007
REUNIÓN DE CONADU CON EL MINISTRO TOMADA:
AVANZA EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Y ELPROYECTO DE JUBILACIÓN
DEL 82 %
La Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, se
reunió ésta tarde con el Ministro de Trabajo de la Nación,
Carlos Tomada, para avanzar en la discusión de la ley de jubilación
del 82% para todos los docentes de las universidades públicas
del país y el llamado a paritarias en las que se definiría
un nuevo convenio colectivo de trabajo.
En el encuentro, participaron el Secretario General de CONADU, Carlos
De Feo, y el Secretario Adjunto, Pedro Sanllorenti donde se logró
acordar la primera reunión paritaria para el día 7 de
marzo.
El pedido, que fuera realizado por CONADU a fines del año pasado,
contempla la posibilidad de definir un nuevo marco jurídico y
legal que regule la tarea de los docentes universitarios, un nuevo nomenclador
salarial que fije el sueldo del cargo testigo equivalente a la media
canasta familiar, nuevas y mejores condiciones laborales y un incremento
salarial del 30%.
Tras el encuentro, los dirigentes de la Federación explicaron
que el Ministro Carlos Tomada “reconoció la legitimidad
del reclamo y anunció que el proyecto de jubilación del
82% se encuentra en la instancia de estudio de factibilidad sobre el
impacto que tendría en el presupuesto”, y aclararon que
“cuenta con el consenso del Ministerio de Educación y de
los rectores”.
Asimismo, señalaron que “ambos temas recibieron el visto
bueno del Ministerio de Trabajo y que uno de ellos, el que se refiere
al nuevo convenio colectivo de trabajo, tendrá su primera reunión
el día 7 de marzo con la participación del Consejo Interuniversitario
Nacional, el Ministerio y CONADU”.
De Feo y Sanllorenti manifestaron satisfacción por la reunión
y se mostraron optimistas por lo que, aseguraron, “es un avance
importantísimo en las principales reivindicaciones de los docentes
de las universidades públicas”.
Por último confirmaron que reiterarán en la primera reunión
paritaria “un incremento salarial del 30% para recomponer los
haberes de los docentes y continuar discutiendo el resto de los temas
que contempla el convenio colectivo de trabajo”.
Carlos De Feo: Secretario General CONADU
20/02/2007
CONADU SE REUNIÓ CON DIBBERN PARA AVANZAR
EN EL PEDIDO DE AUMENTO SALARIAL, POR AHORA NO HUBO UNA RESPUESTA CONCRETA
La Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, mantuvo
ayer una reunión con el Secretario de Políticas Universitarias
de la Nación, Alberto Dibbern, para analizar la posibilidad de
aplicar un aumento salarial del 30 % destinado a todos los docentes
de las universidades públicas del país.
En el encuentro estuvieron presentes el Secretario General de CONADU,
Carlos De Feo, y el Secretario adjunto, Pedro Sanllorenti. En el mismo
los dirigentes gremiales de la Federación transmitieron al funcionario
de la cartera educativa, la inquietud de los docentes universitarios
sobre la necesidad de incrementar los sueldos docentes en un 30 % antes
de que comience el período de clases, como así también
un aumento del mínimo no imponible”.
Al término de la reunión los miembros de la Mesa Ejecutiva
de CONADU dijeron que “por el momento el Secretario de Políticas
Universitarias, Alberto Dibbern, no adelantó una respuesta concreta
sobre el pedido” y aclararon que “el plenario de secretarios
generales que se reunirá los días 2 y 3 de marzo, en la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, analizará cuáles
son los pasos a seguir y las alternativas que se barajan en el caso
de que no haya una respuesta que satisfaga las demandas de los docentes
universitarios”.
Los dirigentes gremiales recordaron que lo que se intenta es avanzar
“en una recomposición de los sueldos docentes del 30 por
ciento y, además, obtener una garantía salarial para los
docentes iniciales que permita establecer un salario de 1.100 pesos”.
Por otra parte la Mesa Ejecutiva de CONADU adelanto que seguirá
promoviendo la discusión sobre la recomposición del nomenclador
que fuera presentado por CONADU a la Secretaría de Políticas
Universitarias entre octubre y noviembre del año pasado y la
jubilación del 82 %.
Los parámetros del nuevo nomenclador salarial fueron aprobados
por el Congreso Extraordinario de CONADU realizado el 30 de septiembre
del año pasado en la localidad entrerriana de Paraná.
El mismo contempla la posibilidad de recuperar el poder adquisitivo
vigente en 1987 y una actualización del concepto de dedicación
exclusiva. En la propuesta de nomenclador se incluyen una serie de etapas
que implican recomponer el nomenclador con una altura de 1,8 entre el
Profesor Titular y el Ayudante de 1ª, con una relación 4:2:1
entre cargos exclusivos, semiexclusivos y simples, con un valor para
el cargo testigo equivalente a la media canasta familiar que hoy se
ubica en los 1.210 pesos.
Según los dirigentes de la Federación “los cálculos
del proyecto de nomenclador, realizado por CONADU, no son arbitrarios
puestos que se desprenden de las perspectivas generadas por las leyes
de Financiamiento Educativo y de Educación Nacional. Se trata
de un nomenclador aplicable en el escenario de fuerte crecimiento económico
que está teniendo el país”.
CONADU se ha propuesto este año como ejes fundamentales de la
tarea gremial, discutir a fondo un nuevo nomenclador y resolver, en
el marco de la convocatoria a paritarias, un nuevo Convenio Colectivo
de Trabajo que contemple cambios sustanciales en la relación
que mantienen los docentes universitarios con el funcionamiento del
sistema.
Carlos De Feo
12/02/2007
CONADU RECLAMARÁ UN 30 % DE AUMENTO SALARIAL
Así lo resolvió la Mesa Ejecutiva de la Federación
Nacional de Docentes Universitarios en una reunión en la que
analizaron la convocatoria a paritarias, la recomposición del
nomenclador, la jubilación del 82 % y una garantía salarial
para los docentes iniciales de 1.100 pesos.
La Federación Nacional de Docentes Universitarios, CONADU, realizó
la semana pasada su primera reunión de Mesa Ejecutiva del año
para evaluar cuáles serán los pasos a seguir en materia
de discusión salarial con los funcionarios del Ministerio de
Educación de la Nación.
En el encuentro participaron dirigentes de las asociaciones de base
de Mar del Plata, San Luis, Entre Ríos, La Plata, Santiago del
Estero y Córdoba, con representación en la mesa nacional
de CONADU.
En ese marco los integrantes de la conducción de la Federación
acordaron establecer un nuevo contacto con la Secretaría de Políticas
Universitarias de la Nación, para solicitar un incremento salarial
del orden del 30 % y la recomposición del nomenclador docente.
Los dirigentes gremiales explicaron que buscarán avanzar, al
igual que el resto de las organizaciones sindicales, “en una recomposición
de los sueldos docentes del 30 por ciento y, además, en una garantía
salarial para los docentes iniciales que permita establecer un salario
de 1.100 pesos (actualmente en 650 pesos)”.
Desde CONADU, el secretario general Carlos De Feo, aseguró que
“la intención de los gremios docentes de nuestra Federación
es continuar el diálogo establecido con Alberto Dibbern, secretario
de políticas universitarias, para recomponer salarios, recuperar
el nomenclador, e incorporar a la totalidad de los docentes al sistema
de jubilación del 82 por ciento”.
Además explicó que esperan abrir la discusión del
convenio colectivo “en el marco del pedido de paritarias realizado
el año pasado”, para discutir nuevas y mejores condiciones
de trabajo para los docentes universitarios y preuniversitarios de todo
el país”.
Por otra parte los dirigentes de la federación acordaron realizar
un nuevo plenario de secretarios generales de asociaciones de base los
días 2 y 3 de marzo, para analizar la agenda de temas en los
cuales trabajará CONADU en los próximos meses. Entre ellos
el de la creación y desarrollo del Instituto de Capacitación,
el plan de trabajo para apuntalar institucionalmente a la Federación
y las propuestas e ideas que surjan del debate con las asocaciones de
base.
En tal sentido la Mesa Ejecutiva adelantó que el debate por la
recomposición salarial deberá comenzar antes de que se
inicie el período de clases en las universidades públicas
de todo el país.
Por último, los dirigentes gremiales aseguraron que “es
necesario mejorar las condiciones laborales de los docentes universitarios,
para rápidamente depositar las energías en el desarrollo
de ideas que sirvan para el diseño de un modelo de educación
superior para el país”.
Carlos De Feo: Secretario General CONADU Tel- (0221) 154182550
CONCLUSIONES DEL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES
DE CONADU REALIZADO EL 14 DE DICIEMBRE EN LA CIUDAD DE BS. AS.
El Plenario de Secretarios Generales de la Federación Nacional
de Docentes Universitarios, CONADU, resolvió hoy aprobar y ratificar
las propuestas del Seminario de Previsión realizado el 28 de
noviembre pasado en su sede gremial de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires.
En ese marco, los dirigentes gremiales que participan de las gestiones
de CONADU ante la Secretaría de Políticas Universitarias
de la Nación con el objetivo de avanzar en la concreción
del proyecto de jubilación, confirmaron que la Secretaría
ya envió la información disponible sobre jubilados y planta
docente al Ministerio de Trabajo de la Nación.
Según señalaron los miembros de la conducción de
la Federación, “ahora el proyecto está en manos
del Ministerio que deberá hacer las cuantificaciones del impacto
presupuestario de la futura ley de jubilación de los docentes
universitarios”.
Por otra parte, los Secretarios Generales que participaron del plenario
acordaron encomendar a la Mesa Ejecutiva la elaboración de un
documento en el que se especifique el balance del año 2006 y
la perspectiva político-gremial para el 2007.
Según se explicó, “el documento será enviado
en los próximos días a las Asociaciones de Base de la
Federación y contendrá los puntos de vista de los Secretarios
Generales que participaron en el plenario”.
Asistieron al encuentro Aníbal Oliveras, de San Luis, José
Dotta, de Rosario, Carlos De Feo y Verónica Betancourt de La
Plata, Pedro Sanllorenti, de Mar del Plata , María Segienowicz
de Santiago del Estero, Nélida Malvitano de Formosa y Florencia
Antonini de Noroeste.
Carlos De Feo Secretario General CONADU
ACTA acuerdo del 1/11/06.-
En los archivos adjuntos enviamos los tres componentes del acta firmada
por CONADU-CTERA-CIN-SPU.
En el acta se puede apreciar, además del blanqueo salarial, diversos
temas en tratamiento y el estado de situación por parte de cada
Universidad en el envío de información relacionada con
la cuestión de ley jubilatoria (ver acta y listado información).
El nomenclador salarial presentado por CONADU, implica y contiene la
propuesta que impulsamos sobre el futuro de nuestros salarios. El mismo
incluye la forma en que se incorporará al nomenclador la idea
de la media canasta familiar para el cargo testigo y su relación
con el resto de categorías y dedicaciones, como así también
la propuesta del adicional por "Compromiso Universitario"
para aquellos docentes que desempeñan sus tareas con una carga
horaria de entre 40 y 50 horas semanales inclusive. Para quienes tengan
dudas o inquietudes, la CONADU tiene previsto tratar nuevamente el tema
del nomenclador en su próximo Congreso Extraordinario. Se prevén
además reuniones informativas y de discusión.
ACTA
LISTADO
DE LA INFORMACION SOLICITADA POR NOTA 5531554
Parámetros
Nomenclador Congreso CONADU 30-09-06
1/11/06
CONADU ACORDÓ CON EL BALNQUEO CON LA SECRERTARIA
DE POLÍTICAS UNIVERSITARIAS
La Federación Nacional de Docentes Universitarios,
CONADU, firmó este mediodía junto a la Secretaría
de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación
de la Nación, el acta acuerdo para el blanqueo de las sumas que
perciben en negro los docentes de las universidades públicas
de todo el país .
El acuerdo implica la unificación de la remuneratividad del 100%
del estímulo 2005 y la garantía 2006 del nivel preuniversitario,
como así también el 50% de la bonificabilidad de ambos
adicionales a partir del primero de diciembre de este año. El
documento, firmado por representantes gremiales y funcionarios nacionales,
contempla además la incorporación en su totalidad al Sueldo
Anual Complementario de diciembre de 2006.
Los funcionarios de la Secretaría de políticas universitarias
se comprometieron también a abonar el 50 restante a partir del
primero de marzo de 2007, sin que ello implique alterar cualquier negociación
futura con la cartera educativa. En tal sentido el acta aclara que ambas
partes “acuerdan tomar en cuenta en futuras negociaciones el impacto
del presente acuerdo, y de qué manera afecta el mismo las relaciones
entre dedicaciones y categorías a los efectos de considerar las
correcciones necesarias del nomenclador docente previstas en el punto
2.- del acta suscripta el 3 de septiembre de 2005”.
Los dirigentes gremiales de CONADU explicaron que en el marco del encuentro
las entidades sindicales manifestaron “que reiteraron su solicitud
de adelantar el pago del último 50% al 1 de enero de 2007”,
y que la Secretaría de Políticas Universitarias aseguró
que “agotará las posibilidades de poder acceder al adelanto
de fecha, recordando que se trata de un problema complejo, ya que están
en juego modificaciones de partidas presupuestarias de un presupuesto
que hoy se encuentra en estado parlamentario”.
Por otra parte la cartera educativa confirmó a los gremios presentes,
que recibió la información de todas las universidades
nacionales sobre los docentes y jubilados en actividad para incorporarlos
al trámite de la ley de jubilaciones de los docentes universitarios
y que “sólo resta que envíen la información
las universidades de Tucumán y Lomas de Zamora”.
En el encuentro CONADU, y el resto de os gremios presentes, solicitó
que el Consejo Interuniversitario Nacional y la Secretaría den
una respuesta al ante proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo antes
del 15 de diciembre para su discusión y debate.
Además se comprometieron a continuar avanzando en el diseño
del nuevo momenclador y a poner en marcha a partir del primero de enero
de 2007 “el Programa de Formación y Capacitación
Docente, asignándole un monto de 2 millones de pesos, para el
período de ejecución mayo a diciembre de 2007”.
En ese sentido la Federación acordó que el Ministerio
de Educación de la Nación realizará “una
distribución fondos en forma proporcional al número de
docentes (universitarios y preuniversitarios) de cada Universidad en
el término de sesenta días”.
Por otra parte el acta cuerdo contempla la remuneración de los
docentes que trabajan ad honorem, de acuerdo a los criterios establecido
por la comisión ad hoc y a través de un cronograma que
implicará en el futuro el establecimiento de etapas para atender
la demanda de todos los docentes universitarios.
En el encuentro participaron el secretario de Políticas Universitarias,
Alberto Dibbern, el secretario general de CONADU, Carlos De Feo, y en
representación de CTERA, Francisco Nenna, entre otros funcionarios
nacionales y dirigente gremiales.
Carlos De Feo: Secretario General de CONADU (0221) 155116977
Walter Barboza-Ricardo Kienast: Secretaría de Prensa CONADU (0221)
155412967- (0223) 154004493.
27/10/06
Actividades y medidas de CONADU tras el plenario
de Secretarios Generales y la reunión de Mesa Ejecutiva realizadas
el 24 y 25 de octubre
El plenario de Secretarios Generales de la Federación Nacional
de Docentes Universitarios, reunido el pasado 24 de octubre en la sede
de CONADU, analizó los alcances de la jornada de protesta y paro
realizadas los días 19 y 20 de octubre en las universidades públicas
de San Luis, Santiago del Estero, Mar del Plata, Noroeste de la Provincia
de Buenos Aires, La Plata, Rosario, Formosa, Entre Ríos, Córdoba
y Río Cuarto.
Según lo informaron los dirigentes de las Asociaciones de Base
nucleadas en CONADU, la medida fue “exitosa” puesto que
tuvo un alto grado de acatamiento en todas las unidades académicas
que componen el espectro de las universidades públicas en las
que la Federación tiene incidencia gremial.
En es contexto los Secretarios Generales de las entidades gremiales
que participaron de la reunión, encomendaron a la Mesa Ejecutiva
de CONADU que avance en las negociaciones que mantiene con la Secretaría
de Políticas Universitarias de la Nación para blanquear
la totalidad de las sumas, que los docentes perciben en negro en sus
haberes, en un plazo que no exceda el mes de marzo de 2007.
En tal sentido resolvieron continuar trabajando en la Mesa Nacional
de Negociación Salarial para definir el nomenclador salarial,
solicitar la capacitación gratuita de los docentes, el nombramiento
de los profesores que dictan clases ad honorem y la carrera docente.
Todos estos temas forman parte del análisis y la discusión
del convenio colectivo de trabajo que, de cristalizarse, conformarían
el marco de referencia de la tarea de los docentes de todas las universidades
públicas del país.
Por otra parte el plenario delegó a las autoridades de la Mesa
Ejecutiva de la Federación, encabezada por su Secretario General
Carlos De Feo, la organización de una jornada nacional de reclamo
por el retraso en la presentación y tratamiento de la ley jubilatoria
que involucra a los docentes universitarios.
El proyecto cumple en noviembre un año de existencia pero todavía
restan resolver cuestiones administrativas vinculadas a la información
que se necesita para continuar con el trámite en dependencias
del Poder Ejecutivo Nacional. Como se recordará, en el mes de
agosto los representantes de la Secretaría de Políticas
Universitarias mostraron a los dirigentes de CONADU el expediente por
el cual se tramita en el Poder Ejecutivo, el proyecto de Ley Jubilatorio
que amplía el beneficio de jubilación al 82% para todos
los cargos docentes universitarios. Además explicaron el recorrido
que tuvo el expediente, el cual incluyó una visita al Ministerio
de Trabajo realizada en el mes de julio por la SPU, junto a los dirigentes
gremiales, con el objetivo de saber en qué instancia se encontraba
el dictamen. Según se informó en esa oportunidad, este
expediente todavía tendrá que recorrer distintas dependencias
hasta convertirse en el Decreto Presidencial de Presentación
como Proyecto de Ley, puesto que una de las principales dificultades
en su evolución es el retraso por parte de las Universidades
Nacionales en el envío de la información relativa al personal
que se encuentra próximo a jubilarse.
Los miembros de la Mesa Ejecutiva de la federación consideraron
que la iniciativa ya debería haber llegado al Congreso Nacional
para su tratamiento. Ante el retraso, CONADU definió una jornada
de reclamo que se realizará el 14 de noviembre en el Congreso
junto a los legisladores nacionales para dar a conocer a través
de una conferencia de prensa la situación de indefinición
a la que han sido sometidos los docentes en condiciones de jubilarse.
Además los miembros de la Federación establecieron una
nueva fecha de reunión de la Mesa Ejecutiva, que se realizará
el día 17 de noviembre en la ciudad de Mar del Plata en la que
se analizará el resultado del reclamo por la ley de jubilación
de los docentes universitarios, la organización de un seminario
sobre el régimen previsional, un balance sobre las acciones gremiales
y políticas llevadas adelante por la Federación, y las
perspectivas para el año próximo, y el lanzamiento de
una encuesta nacional docente sobre el estado de las universidades públicas.
Respecto del seminario la Mesa Ejecutiva informó que el mismo
se realizará el 28 de noviembre en la sede de CONADU ubicada
en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La iniciativa forma parte
de las actividades y proyectos que la nueva conducción de la
Federación pretende realizar para fijar posiciones sobre los
distintos temas de la vida universitaria.
26/05/06
CONADU Y LA POLITICA DE AVANZAR EN LAS REIVINDICACIONES
DOCENTES
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), firmó
esta semana con la Secretaría de Políticas Universitarias
y el Consejo Interuniversitario Nacional, el acta para continuar la
negociación salarial y la distribución justa y equitativa
del aumento del 19,9 por ciento acordado la semana pasada.
De este modo CONADU dio un paso más en la tarea de reconstituir
el salario de los docentes universitarios nacionales y de trabajar en
la mesa de negociación salarial por la carrera docente, el blanqueo
de las sumas en negro, la renta para los cargos ad honorem, la aplicación
del régimen de jubilación del 85 por ciento para todos
los cargos docentes, la ciudadanía universitaria y el convenio
colectivo de trabajo.
Desde el punto de vista gremial el acuerdo significa para las asociaciones
de base nucleadas en CONADU, continuar trabajando en una línea
gremial que permite avanzar en las reivindicaciones salariales y en
el desarrollo de un espacio de discusión con la cartera educativa
para comenzar a mejorar las condiciones de trabajo de los docentes del
sistema universitario y preuniversitario.
Pero sin dudadas el mayor triunfo es el político por sobre los
cuestionamientos realizados por aquellas dirigentes de nuestra Federación
que en las últimas semanas continuaron con las medidas de fuerza
desconociendo el avance de la negociación salarial y del resto
de las reivindicaciones gremiales.
Ello no hace más que poner en evidencia la debilidad de algunos
de los planteos que ésta semana circularon por casillas de correo
y páginas web en las que se minimizaba, o se rechazaba de plano,
la posibilidad de aceptar el 19,9 por ciento que ofreció el gobierno
y la continuidad de participar en la Mesa de Negociación Salarial.
Si no, no se explica por qué estos gremios aceptaron el día
miércoles el aumento salarial ofrecido por el Ministerio de Educación
y la continuidad del trabajo iniciado a través de la constitución
de la mesa de negociación salarial.
Sin dudas la decisión de volver sobre sus pasos no hace más
que fortalecer a aquellos dirigentes gremiales que en base al esfuerzo
de mantener el diálogo, y confrontar cuando es debido, no pierden
de vista el objetivo fundamental de toda negociación salarial
que es el dar una respuesta seria y conducente al conjunto de los docentes
universitarios.
Y ello vale también paro los dirigentes de CONADU Histórica
que, sin el menor empacho y sin una línea argumental que pudiera
explicar su vuelta atrás, se sentaron en la mesa de negociación
que unos días antes habían rechazado, lisa y llanamente,
con una medida de fuerza.
Evidentemente el paro realizado por CONADU Histórica no tuvo
el acatamiento y la respuesta que ellos esperaban, lo que los obligó
a sentarse en la mesa que la gran mayoría de los gremios de CONADU
sostuvieron permanentemente para dar una respuesta concreta a los docentes
y evitar así la posibilidad de llevar el conflicto gremial a
un callejón sin salida.
Un paro, o una medida de fuerza, no es un fin en sí mismo sino
un instrumento que nos permite también evaluar las condiciones
en las que puede desarrollarse un conflicto, medir determinadas relaciones
de fuerza o clarificar desde una posición política sin
están dadas las condiciones para ingresar en el camino de la
negociación y así lograr nuestras reivindicaciones.
La conducción de una Federación no es un juego de niños
y no puede estar librada al arbitrio de quienes pretenden, desde determinadas
posiciones gremiales, llevarnos al terreno de mezquinos intereses políticos.
En este conflicto, que sin dudas hemos superado coyunturalmente, ha
quedado claro quiénes han trabajado para mantener en el largo
plazo un ámbito de discusión que nos permita ser representativos
de los docentes universitarios en su conjunto, dirigiendo sus inquietudes
y necesidades por el camino correcto, dando contenido al reclamo de
sus reivindicaciones y sin cometer la locura de llevarlos a un camino
sin retorno.
A veces en política es necesario actuar como la providencia,
sin que se note. Si Dios tuviera que bajar todos los días a la
tierra para dirimir los pleitos entre los hombres ya le habríamos
perdido el respeto y nunca hubiera faltado el tonto que quisiera reemplazarlo.
Carlos de Feo Secretario General
24/05/06
ACTA En la ciudad de Buenos Aires, siendo las 15.30 horas
del día 24 de mayo de
2006 se reúne la Mesa de Negociación del sector Docente
Universitario, en
dependencias del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología,
por la
Secretaría de Políticas Universitarias Lic. Daniel Malcolm,
en su carácter de
titular de la cartera; por el CIN la Cra. Mercedes Molteni, la Dra.
María
Laura Estigarribia Bieber, como paritarias, y el Rector Ing. Oscar Spada
y por
las representaciones sindicales CONADU lo hace los Señores Carlos
De Feo,
Eduardo Maturano, Nelida Beatriz Malvitano, Pedro Sanllorenti, Anibal
Oliveras
y Marcelo Ruiz y por CONADU HISTORICA lo hacen Claudia Baigorria y Sergio
Zaninelli;
1) Las representaciones sindicales solicitan el inmediato
envío del proyecto
para la jubilación del 85% móvil para los docentes de
las universidades
nacionales.
- La SPU se compromete a impulsar el trámite dentro
de la esfera de su
competencia del proyecto de ley presentado en 2005.
2) CONADU solicita urgente tratamiento por parte de la
Mesa de negociación
salarial sobre los siguientes temas y propone un cronograma:
- Ciudadanía universitaria para los docentes interinos y
preuniversitarios. Junio 2006
- Estabilidad laboral. Junio 2006
- Incorporación de docentes ad honorem. Junio 2006
- Carrera docente. Agosto 2006
- Programa de capacitación docente gratuita. Agosto 2006
- Subrrogancia. Setiembre 2006
- Indemnización. Setiembre 2006
- Proyecto CCT. Octubre 2006
3) CONADU solicita tratar los siguientes temas de orden salarial:
- Ad Honorem. Junio 2006
- Cronograma para remunerar y bonificar las sumas fijas sin esta
condición al día de la fecha. Junio 2006
- Nomenclador. Junio 2006
- Cronogramas salariales plurianuales. Agosto 2006
- Adicional por dedicación exclusiva. Setiembre 2006
- Adicional por título y permanencia. Setiembre 2006
- Incorporación de los incentivos al salario docente. Octubre
2006
- Docentes en condiciones de jubilarse. Remuneración de todos
los
conceptos percibidos. Junio 2006
- Aumentos dedicaciones y categoría. Octubre 2006
- La representación del CIN se compromete a llevar
en consulta los temas
propuestos al plenario de rectores a fin de posibilitar su incorporación
en
esta mesa de negociación salarial.
4) CONADU HISTORICA toma conocimiento de las propuestas,
que serán trasladadas
al seno de la Federación. Solicita incorporar a los ítems
propuestos el
tratamiento del tema HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL.
5) El CIN solicita la incorporación del tratamiento
de los temas cargas
horarias y régimen de incompatibilidad.
6) Sin perjuicio de las anteriores manifestaciones el
CIN, la CONADU y la
Secretaría de Políticas Universitarias presentan distintas
propuestas de
distribución del aumento sobre la masa salarial del sector docente
referente al
acta de fecha 18 de mayo de 2006, para su consideración y estudio.
Las partes intercambian las mismas en un ámbito
de diálogo, luego de expresar
diferentes ideas y experiencias, ACUERDAN: Fijar una nueva reunión
para el día
02 de junio de 2006 a las 13.00 horas, a los efectos de pasar a discutir
las
distintas propuestas.
Sin más se da por terminado el acto a las 20.00 horas firmándose
seis
ejemplares de igual tenor y a un solo efecto.
18/05/06
FEDERACION NACIONAL DE DOCENTES UNIVERSITARIOS
CONADU
CONADU ACORDÓ CON EL MINSITERIO DE EDUCACION LA APLICACIÓN
DE UN AUMENTO DEL 19,9 POR CIENTO EN LOS SUELDOS DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
Y SUSPENDIÓ EL PARO DE 72 HORAS
En el marco de una nueva reunión de la Mesa de Negociación
Salarial realizada hoy en horas de la tarde en el Ministerio de Educación
de la Nación, la Federación Nacional de Docentes Universitarios,
CONADU, llegó a un principio de acuerdo con la Secretaría
de Políticas Universitarias a través del cual los docentes
de la universidades públicas de todo el país recibirán
un incremento salarial del 19,9 por ciento.
En la firma del acuerdo participaron el Secretario de Políticas
Universitarias de la Nación, Daniel Malcom, el Secretario General
de CONADU Carlos De Feo y la secretaria de Finanzas, Beatriz Malvitano,
y Silvio Feldman en representación del Consejo Interuniversitario
Nacional.
En la reunión con los funcionarios y los representantes del CIN,
los dirigentes gremiales consensuaron la aplicación de una suma
“adicional no remunerativa” de un 19,9 por ciento a partir
del primero de junio que se convertirá, junto al “estímulo
2005”, en “remunerativa” desde el primero de agosto.
Este principio de acuerdo implica para las asociaciones de base de CONADU
“la decisión de suspender los paros mientras la Secretaría
de Políticas Universitarias mantenga abierta la mesa de negociación
salarial”, confirmaron los dirigentes de la Federación.
Los representantes de CONADU, encabezados por su secretario general
Carlos De Feo, avanzaron también en la conformación de
una subcomisión que atenderá la problemática del
nivel preuniversitario con el objetivo de determinar “el destino
del proporcional de la masa salarial” que será utilizada
para recomponer los sueldos de ese sistema.
Según lo explicó De Feo, “los montos definitivos
a otorgar de acuerdo al nomenclador se resolverán en la próxima
reunión de la Mesa de Negociación que se realizará
el miércoles 24 de mayo”.
El dirigente gremial señaló que “los funcionarios
de la Secretaría de Políticas universitarias demostraron
su voluntad de resolver el conflicto docente a tal punto que de aquí
a fin de año, la subcomisión de salario de la mesa de
negociación se reunirá para trabajar por otras reivindicaciones,
entre ellas la de la aplicación del nomenclador, la de un cronograma
de blanqueos, la jubilación del 82 por ciento para todos los
docentes, las subrogancias y todo las cuestiones relacionadas con el
salario y los adicionales”.
Tras la reunión De Feo dijo que “la mesa de negociación
elaborará antes de fin de agosto de 2006 el cronograma que permitirá
hacer bonificables el nuevo adicional y el Estímulo 2005 antes
de diciembre de 2006”.
En ese marco la mesa analizará en la “subcomisión
laboral y de condiciones generales de trabajo” la estabilidad
de los docentes interinos, la ciudadanía universitaria, la carrera
docente, los espacios de capacitación, las indemnizaciones, la
renta para los docentes ad honorem y la elaboración del Convenio
Colectivo de Trabajo”.
Carlos de Feo Secretario General
